Dragana Davidović

059/472-436, lokal 204.

a) Cilj ovog radnog mjesta je kreiranje i organi­zovanje funkcionisanja zakonskih prava, obaveza i odgovornosti opštine u upravljanju javnim poslovima iz  oblasti opšte  uprave u interesu lokalnog stanovništva.
b) Glavna područja djelovanja načelnika Odjeljenja  odnose se na  sledeće dužnosti  i aktivnosti:

• rukovodi Odjeljenjem, organizuje, objedinjuje, us­mje­­rava i koordinira rad zaposlenih u Odje­ljenju;
• prima i  pregleda poštu upućenu na Odjeljenje, raspoređuje je na izvršioce i prati njihovu rea­li­zaciju;
• odgovara za izvršenje i sprovođenje odluka i dru­gih akata Skupštine koji se odnose na Odjeljenje;
• sačnjava i predlaže plan korišćenja godišnjih odmora i obezbjeđuje zamjenu radnika u odsustvu;
• sprovodi mjere zaštite na radu i zaštite od požara i mjere u vezi sa korišćenjem i čuvanjem imovine u Odjeljenju;
• učestvuje u radu sjednica SO-e i njenih radnih tijela i to tako što izlaže, obrazlaže i samostalno prezentira izrađene materijale iz djelokruga rada  Odjeljenja;
• kontroliše konačne tekstove prijedloga odluka, analiza, izvještaja, informacija i drugih mate­ri­­jala iz nadležnosti Odjeljenja;
• prima građane i daje im adekvatne upute i objaš­njenja za ostvarivanje njihovih prava i obaveza i zadužuje nadležnog izvršioca za postupanje po istim;
• priprema i predlaže izradu novih i pripremu postojećih internih kontrolnih postupaka i dru­gih procedura u Odjeljenju i prati njihovu im­ple­mentaciju;
• identifikuje rizike i upravlja njima na nivou Odjeljenja;
• prati zakonske propise i stara se o blagovre­menom i efikasnom provođenju i izvršavanju  zakona i drugih propisa, odluka SO-e i akata i naloga Načelnika opštine;
• donosi pojedinačna akta iz djelokruga rada Odjeljenja po ovlašćenju Načelnika opštine;
• donosi i prati izvršavanje godišnjih i opera­tivnih planova rada Odjeljenja i redovno infor­miše Načelnika opštine o stanju u Odjeljenju;
• učestvuje u radu komisija i drugih stručnih tijela koje formira  Načelnik   opštine;
• organizuje i koordinira pripremu tenderske do­ku­mentacije za javne nabavke iz nadležnosti odjeljenja;
• prati rad zaposlenih koji su mu podređeni i daje konačnu ocjenu njihovog rada, utvrđuje vrstu i visinu nagrađivanja podređenih, pokreće disci­plinske  postupke kada se za to steknu uslovi, organizuje programe stručnom osposobljavanju u koordinaciji sa službenikom za ljudske resurse i tehnički  usklađuje rad odsjeka i zaposlenih u njima;
• organizuje i koordinira pripremu tenderske do­kumentacije za javne nabavke iz domena Odjeljenja i učestvuje u radu komisije za javne nabavke;
• odobrava i ovjerava trebovanja potrošnog materijala za Odjeljenje;
• direktno je odgovoran za zakonito, stručno, racionalno i blagovremeno izvršavanje poslova zaposlenih u Odjeljenju Načelniku opštine i nadzornim   organima;
• lično je odgovoran za zakonito korišćenje materijalnih i ljudskih resursa Odjeljenja i za svoj rad;
• ostvaruje potrebnu saradnju sa resornim i i kontrolnim organima, sa drugim Odjeljenjem i službama  radi bržeg i efikasnijeg izvršavanja poslova, sa  susjednim i drugim opštinama, sa predstavnicima međunarodne zajednice  i drugim pravnim licima, a
• obavlja i druge poslove koji se odnose na rad Odjeljenja ili koje mu u zadatak stavi Načelnik opštine.