Načelnik Odjeljenja za privredu, fin. i društ. djelatnosti

V.D. Načelnika Odjeljenja za privredu, finansije i društvene djelatnosti je Milivoje Boljanović, diplomirani ekonomista.

Kontakt telefon: 059/472-436, lokal 205.

E mail: milivoje.boljanovic@gacko-rs.info

Cilj ovog radnog mjesta je kreiranje i organi­zovanje funkcionisanja zakonskih prava, oba­veze i odgovornosti opštine u upravljanju javnim poslovima iz oblasti privrede, finan­sija i društvenih djelatnosti u interesu lokalnog stanovništva.

Glavna područja djelovanja načelnika Odjeljenja  odnose se na sljedeće dužnosti i aktivnosti:

• rukovodi Odjeljenjem, organizuje, objedinjuje, us­mjerava i koordinira rad zaposlenih u Odjeljenju;
• prima i pregleda poštu za Odjeljenje, raspo­ređuje je na izvršioce i prati njihovu reali­zaciju;
• učestvuje u radu sjednice SO-e i njenih radnih tijela i to na način da izlaže, obrazlaže i samostalno prezentira izrađene materijale iz djelokruga rada Odjeljenja;
• kontroliše konačne tekstove prijedloga odluka, analiza izvještaja, informacija i drugih mate­rijala iz nadležnosti Odjeljenja;
• daje prijedloge rješenja o realizaciji pla­niranih sredstava između budžetskih korisnika (potrošačkih jedinica);
• prati evidenciju o kreditnom zaduženju opštine i dostavu izvještaja o otplatama kredita resor­nom Ministarstvu i blagovremeno objavljivanje u Službenom glasniku Republike Srpske;
• analizira i daje prijedloge za ispravke potra­živanja po osnovu potraživanja i obaveza;
• donosi uputstva i smjernice za popis imovine, pripremne popisne liste, praćenje popisa i koordinira aktivnosti oko popisa;
• sačinjava terminski plan potrošnje;
• redovno kontroliše pravilnost i zakonitost korišćenja budžetskih sredstava sa stanovišta trezorskog poslovanja za sve potrošačke jedinice;
• identifikuje rizike i upravlja njima na nivou Odjeljenja;
• predlaže i priprema izradu novih i dopunu postojećih internih, kontrolnih postupaka i drugih procedura u Odjeljenju i prati njihovu implementaciju;
• organizuje sprovođenje mjera zaštite na radu i zaštite od požara i mjera u vezi sa korišćenjem i čuvanjem imovine u Odjeljenju;
• predlaže plan korišćenja godišnjih odmora i zamjene odsutnih radnika;
• po odobrenju Načelnika Opštine potpisuje naloge za plaćanje;
• prima građane i daje im adekvatne upute i objašnjenja za ostvarivanje njihovih prava i obaveza i zadužuje nadležnog izvršioca za postupanje po istim;
• prati legislativu i stara se o blagovremenom i efikasnom provođenju i izvršavanju zakona i drugih propisa, odluka SO-e  akata i naloga Načelnika opštine;
• donosi pojedinačna akta iz djelokruga rada Odjeljenja po ovlašćenju Načelnika opštine;
• donosi i prati izvršavanje godišnjih i operativnih planova rada odjeljenja i redovno informiše Načelnika opštine o stanju u oblasti za koje je Odjeljenje obrazovano;
• organizuje i koordinira pripremu tenderske dokumentacije za javne nabavke iz nadležnosti Odjeljenja i učestvuje u radu komisija za javne nabavke;
• odobrava i ovjerava trebovanja potrebnog materijala za Odjeljenje;
• odgovoran je za izvršavanje Odluka i Zaključaka SO-e koji se odnose na Odjeljenje;
• prati i kontroliše prikupljanje prihoda budžeta i namjensko korištenje budžetskih sredstava kod svih budžetskih korisnika;
• aktivno učestvuje u dopuni i ažuriranju Web stranice Opštine iz djelokruga rada Odjeljenja;
• donosi tromjesečni finansijski plan priliva i odliva sredstava, operativne planove plaćanja obaveza, računovodstvene klasifikacije i kontni plan uz saglasnost Načelnika, računovodstvene upute i obrasce;
• direktno je odgovoran za zakonito, stručno, racionalno i blagovremeno izvršavanje poslova zaposlenih u Odjeljenju, Načelniku opštine i nadzornim organima,
• lično je odgovoran za zakonito korišćenje i raspolaganje finansijskih, materijalnih i ljud­skih resursa Odjeljenja i za cjelovito, ažurno i efikasno finansijsko poslovanje Administra­tivne službe;
• prati rad zaposlenih koji su mu podređeni i daje konačnu ocjenu njihovog rada, utvrđuje vrstu i visinu nagrađivanja podređenih a pokreće i disciplinske postupke kada se za to steknu uslovi, organizuje programe stručnog osposob­ljavanja u koordinaciji sa službenikom za ljud­ske resurse i tehnički usklađuje rad zaposlenih;
• ostvaruje potrebnu saradnju sa resornim i kontrolnim organima, sa drugim odjeljenjem i službom radi bržeg i efikasnijeg izvršavanja poslova, sa susjednim i drugim opštinama, sa predstavnicima međunarodne zajednice i drugim pravnim licima;
• obavlja i druge poslove koji se odnose na rad Odjeljenja ili koje mu u zadatak stavi Načelnik opštine.