Начелник Одјељења за привреду, фин. и друшт. дјелатности

Начелник Одјељења за привреду, финансије и друштвене дјелатности је Драган Паповић. Контакт телефон: 059/472-436,  локал 205 и 066/801-057.

Циљ овог радног мјеста је креирање и органи­зовање функционисања законских права, оба­везе и одговорности општине у управљању јавним пословима из области привреде, финан­сија и друштвених дјелатности у интересу локалног становништва.

Главна подручја дјеловања начелника Одјељења  односе се на сљедеће дужности и активности:

  • руководи Oдјељењем, организује, обједињава, ус­мјерава и координира рад запослених у Oдјељењу;
  • прима и прегледа пошту за Oдјељење, распо­ређује је на извршиоце и прати њихову реали­зацију;
  • учествује у раду сједнице СО-е и њених радних тијела и то на начин да излаже, образлаже и самостално презентира израђене материјале из дјелокруга рада Oдјељења;
  • контролише коначне текстове предлога одлука, анализа извјештаја, информација и других мате­ријала из надлежности Oдјељења;
  • даје приједлоге рјешења о реализацији пла­нираних средстава између буџетских корисника( потрошачких јединица);
  • прати евиденцију о кредитном задужењу општине и доставу извјештаја о отплатама кредита ресор­ном министарству и благовремено објављивање у Службеном гласнику Републике Српске;
  • анализира и даје приједлоге за исправке потра­живања по основу потраживања и обавеза;
  • доноси упуства и смјернице за попис имовине, припремне пописне листе,праћење пописа и кординира активности око пописа;
  • сачињава термински план потрошње;
  • редовно контролише правилност и законитост коришћења буџетских средстава са становишта трезорског пословања за све потрпшачке јединице;
  • идентификује ризике и управља њима на нивоу Oдjељења
  • предлаже и припрема израду нових и допуну постојећих интерних, контролних поступака и других процедура у Одјељењу и прати њихову имплементацију;
  • организује спровођење мјера заштите на раду и заштите од пожара и мјера у вези са коришћењем и чувањем имовине у Oдјељењу;
  • предлаже план коришћења годишњих одмора и замјене одсутних радника;
  • по одобрењу Начелника Општине потписује налоге за плаћање;
  • прима грађане и даје им адекватне упуте и објашњења за остваривање њихових права и обавеза и задужује надлежног извршиоца за поступање по истим;
  • прати легислативу и стара се о благовременом и ефикасном провођењу и извршавању закона и других прописа, одлука СО-е  аката и налога Начелника општине;
  • доноси појединачна акта из дјелокруга рада Oдјељења по овлашћењу Начелника општине;
  • доноси и прати извршавање годишњих и оперативних планова рада одјељења и редовно информише Начелника општине о стању у области за које је Oдјељење образовано;
  • организује и координира припрему тендерске документације за јавне набавке из надлежности Одјељења и учествује у раду комисија за јавне набавке;
  • одобрава и овјерава требовања потребног материјала за Одјељење;
  • одговоран је за извршавање Одлука и Закључака СО-е који се односе на Одјељење;
  • прати и контролише прикупљање прихода буџета и намјенско кориштење буџетских средстава код свих буџетских корисника ;
  • активно учествује у допуни и ажурирању Web странице Општине из дјелокруга рада Одјељења;
  • доноси тромјесечни финансијски план прилива и одлива средстава, оперативне планове плаћања обавеза, рачуноводствене класификације и контни план уз сагласност Начелника, рачуноводствене упуте и обрасце;
  • директно је одговоран за законито, стручно, рационално и благовремено извршавање послова запослених у Oдјељењу, Начелнику општине и надзорним органима,
  • лично је одговоран за законито коришћење и располагање финансијких, материјалних и људ­ских ресурса Oдјељења и за цјеловито, ажурно и ефикасно финансијско пословање Администра­тивне службе;
  • прати рад запослених који су му подређени и даје коначну оцјену њиховог рада, утврђује врсту и висину награђивања подређених а покреће и дисциплинске поступке када се за то стекну услови, организује програме стручног оспсоб­љавања у координацији са службеником за људ­ске ресурсе и технички усклађује рад запослених;
  • остварује потребну сарадњу са ресорним и контролним органима, са другим одјељењем и службом ради бржег и ефикаснијег извршавања послова, са сусједним и другим општинама, са представницима међународне заједнице и другим правним лицима
  • а обавља и друге послове који се односе на рад Oдјељења или које му у задатак стави Начелник општине.